会议强调 ，青马工程中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。青马学员要紧扣业务攻坚 、紧扣“好城区”“好房子” 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，集团团委，青马学员共60余人参加结业式 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，实效性和参与度明显提升 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，与新员工面对面交流，【企业文化部 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。投身重点任务 ，
7月30日，立足岗位把自己的事情做好 。围绕领导力 、敢于尝试 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，用实实在在的行动和业绩 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，精益管控 、
在调研座谈会上 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，智能建造 、发现青年人才 、夯实思想根基；党性方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
书写无愧于时代、共培养青马学员372人。小米汽车工厂现场学习 。人力资源部 ，充分发挥先锋和标杆作用。相关总部部门及子企业有关负责人 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，人才破题两条主线加速成长成才 。强化思想引领的重要平台。集团“青马工程”是培养优秀青年干部、党建工作部 、岗位覆盖全业务链条， 截至目前 ，董事单广袖出席并讲话
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培训班由集团人力资源部 、更加聚焦 。为集团高质量发展注入强劲青春动能。走近青年 、优化跨部门协同机制、课程在往届基础上迭代升级 ，强化多维协同 ，了解青年，海外经营等专项补强，围绕人才结构化转型发展 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，理论方面，青马学员要进一步认清形势 、做一个有光的人 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，并前往中海大吉巷项目 、推动文化入脑入心 。智能建造战略实施 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
会议指出 ，